Tăng cường hợp tác Việt Nam - Liên bang Nga về lao động

VOV.VN - Hợp tác lao động Việt Nam - Liên bang Nga là một trong những ưu tiên và cần được tăng cường một cách hiệu quả hơn, đáp ứng nhu cầu về nguồn nhân lực trong quá trình phát triển kinh tế, xã hội của cả hai phía, nhất là trong bối cảnh phục hồi và thích ứng với đại dịch.

Ngày 24/11, Kỳ họp trực tuyến lần thứ 6 của Tổ công tác lao động Việt Nam - LB Nga được tổ chức với 2 điểm cầu tại Hà Nội và Moscow. Cuộc họp do ông Nguyễn Văn Hồi - Thứ trưởng Bộ Lao động Thương binh và Xã hội Việt Nam và Thiếu tướng Dimitriy Pavlovich Demidenko - Bộ Nội Vụ, LB Nga đồng chủ trì, với sự tham dự của đại diện các Bộ, ngành liên quan của hai bên.

Tổ công tác lao động Việt Nam - LB Nga là cơ chế định kỳ được thiết lập để thực hiện Hiệp định giữa Chính phủ Việt Nam và Chính phủ LB Nga về lao động có thời hạn của các công dân Việt Nam trên lãnh thổ LB Nga và công dân LB Nga trên lãnh thổ Việt Nam được ký ngày 27/10/2008. Tổ công tác đã trải qua 6 kỳ họp luân phiên tại Việt Nam và LB Nga.

Khai mạc cuộc họp, Thứ trưởng Bộ Lao động Thương binh và Xã hội Nguyễn Văn Hồi nhấn mạnh, sau 2 năm kể từ Kỳ họp lần thứ 5 vào tháng 6/2019 tại LB Nga, hai bên đã được chứng kiến nhiều biến động do ảnh hưởng của đại dịch COVID-19. Tuy nhiên, có thể thấy, quan hệ đối tác chiến lược toàn diện tin cậy giữa Việt Nam - LB Nga vẫn được duy trì, phát triển.

Thứ trưởng Nguyễn Văn Hồi cũng khẳng định, hợp tác lao động là một trong những ưu tiên và cần được tăng cường một cách hiệu quả hơn, đáp ứng nhu cầu về nguồn nhân lực trong quá trình phát triển kinh tế, xã hội của cả hai phía, nhất là trong bối cảnh phục hồi và thích ứng với đại dịch. Đây cũng chính là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của Tổ công tác Việt Nam - LB Nga về lao động trong nhiều năm qua và trong thời gian tới.

Tại cuộc họp, hai bên đã đánh giá cao cơ chế họp định kỳ và luân phiên Tổ công tác, đồng thời khẳng định việc duy trì hiệu quả cơ chế này đã tạo ra một kênh hợp tác, trao đổi thông tin hiệu quả và kịp thời giữa hai cơ quan trực tiếp quản lý lao động ở cả hai nước cũng như các cơ quan có liên quan về quản lí lao động di cư. Qua đó, cùng nhau tìm ra các giải pháp, thúc đẩy hợp tác lao động và cùng tháo gỡ các khó khăn phát sinh trong quá trình hợp tác.

Sau thành công của 5 kỳ họp trước, tại kỳ họp lần thứ 6, hai bên đã kiểm điểm tình hình thực hiện Biên bản Kỳ họp lần 5; cập nhật, chia sẻ thông tin về luật pháp chính sách mới của hai bên về di cư lao động cũng như các thông tin về người lao động của hai nước trên lãnh thổ của nhau. Hai bên cũng cập nhật về tình hình dự thảo Hiệp định thu hút và tuyển dụng có tổ chức công dân Việt Nam sang làm việc có thời hạn trên lãnh thổ LB Nga.

Các nội dung trao đổi được diễn ra trên tinh thần thẳng thắn, cởi mở và hiệu quả nhất để hai nước thúc đẩy hơn nữa hợp tác lao động. Hai bên thống nhất kỳ họp lần thứ 7 sẽ được tổ chức trên lãnh thổ Việt Nam./.

Mời quý độc giả theo dõi VOV.VN trên

Tin liên quan

Thị trường lao động ở TP.HCM thiếu nhưng không “khát”
Thị trường lao động ở TP.HCM thiếu nhưng không “khát”

VOV.VN - Sau hơn 1 tháng trở lại sản xuất trong điều kiện “bình thường mới”, nhiều DN tại các khu công nghiệp, khu chế xuất trên địa bàn TP.HCM đã dần ổn định, không còn “khát” lao động. Sự ấm lên của thị trường lao động khiến nhiều DN phấn khởi, yên tâm tập trung hoàn thành các đơn hàng cuối năm.

Thị trường lao động ở TP.HCM thiếu nhưng không “khát”

Thị trường lao động ở TP.HCM thiếu nhưng không “khát”

VOV.VN - Sau hơn 1 tháng trở lại sản xuất trong điều kiện “bình thường mới”, nhiều DN tại các khu công nghiệp, khu chế xuất trên địa bàn TP.HCM đã dần ổn định, không còn “khát” lao động. Sự ấm lên của thị trường lao động khiến nhiều DN phấn khởi, yên tâm tập trung hoàn thành các đơn hàng cuối năm.

Lao động về quê tránh dịch, doanh nghiệp ở Bình Dương “đỏ mắt” tìm người làm
Lao động về quê tránh dịch, doanh nghiệp ở Bình Dương “đỏ mắt” tìm người làm

VOV.VN - Sau nhiều tháng tạm ngưng sản xuất do ảnh hưởng của dịch bệnh thì nay các doanh nghiệp ở Bình Dương đã trở lại hoạt động và tăng cường tuyển dụng lao động cho đơn hàng cuối năm. Nhu cầu tuyển dụng cao nhưng nguồn “cung” không đáp ứng “cầu” nên doanh nghiệp phải tung nhiều “chiêu” để thu hút

Lao động về quê tránh dịch, doanh nghiệp ở Bình Dương “đỏ mắt” tìm người làm

Lao động về quê tránh dịch, doanh nghiệp ở Bình Dương “đỏ mắt” tìm người làm

VOV.VN - Sau nhiều tháng tạm ngưng sản xuất do ảnh hưởng của dịch bệnh thì nay các doanh nghiệp ở Bình Dương đã trở lại hoạt động và tăng cường tuyển dụng lao động cho đơn hàng cuối năm. Nhu cầu tuyển dụng cao nhưng nguồn “cung” không đáp ứng “cầu” nên doanh nghiệp phải tung nhiều “chiêu” để thu hút

Doanh nghiệp nỗ lực nâng cao năng lực cho người lao động sẵn sàng cho nền kinh tế số
Doanh nghiệp nỗ lực nâng cao năng lực cho người lao động sẵn sàng cho nền kinh tế số

VOV.VN - Trong bối cảnh cuộc cách mạng Công nghiệp 4.0 đang mở ra, các chương trình đào tạo nâng cao năng lực cho người lao động có ý nghĩa quan trọng, giúp chuẩn bị nền tảng, sẵn sàng trước những thay đổi trong tương lai.

Doanh nghiệp nỗ lực nâng cao năng lực cho người lao động sẵn sàng cho nền kinh tế số

Doanh nghiệp nỗ lực nâng cao năng lực cho người lao động sẵn sàng cho nền kinh tế số

VOV.VN - Trong bối cảnh cuộc cách mạng Công nghiệp 4.0 đang mở ra, các chương trình đào tạo nâng cao năng lực cho người lao động có ý nghĩa quan trọng, giúp chuẩn bị nền tảng, sẵn sàng trước những thay đổi trong tương lai.