TP.HCM dự kiến chi 140 tỷ đồng chăm lo Tết cho công nhân
VOV.VN - Liên đoàn Lao động TP.HCM cho biết, tổng kinh phí dự kiến để chăm lo Tết Nguyên đán Quý Mão 2023 cho công nhân, người lao động ở TP.HCM là 140 tỷ đồng.
Với phương châm “Tết đến với mọi đoàn viên, người lao động”, dự kiến dịp Tết Nguyên đán Quý Mão 2023, Liên đoàn Lao động TP.HCM sẽ tổ chức 10 hoạt động. Cụ thể, tham gia với người sử dụng lao động xây dựng phương án chi trả lương, thưởng Tết, rà soát danh sách doanh nghiệp đang khó khăn để có phương án giải quyết, hỗ trợ chăm lo Tết kịp thời cho đoàn viên, người lao động.
Năm nay, chương trình “Tết sum vầy - Xuân tri ân” dự kiến chăm lo cho 10.000 hộ gia đình đoàn viên công đoàn, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, không có điều kiện về quê đón Tết, với kinh phí là 1 triệu đồng/hộ.
Chương trình “Gia đình công nhân vui Tết cùng Thành phố” chăm lo cho 5.000 hộ gia đình đoàn viên, công nhân lao động tiêu biểu ở lại TP.HCM. Cùng với đó, chương trình Họp mặt, tặng quà cho đoàn viên nghiệp đoàn có hoàn cảnh khó khăn, thăm và chúc Tết doanh nghiệp thực hiện tốt các chính sách về lao động. Còn chương trình “Phiên chợ nghĩa tình-Tết đoàn viên”, các cấp công đoàn sẽ tổ chức trực tiếp hoặc trực tuyến tại doanh nghiệp, khu vực nhà trọ có đông công nhân lao động.
Riêng chương trình “Tấm vé nghĩa tình”, dự kiến có khoảng 30.000 vé, trong đó có tấm vé chuyến tàu mùa xuân dành cho 500 hộ gia đình công nhân (tối đa 2.000 vé).
Liên đoàn Lao động TP.HCM cũng tổ chức họp mặt công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn không có điều kiện về quê đón Tết; chúc Tết tại các khu nhà trọ có đông công nhân lao động ở lại thành phố; tổ chức thăm chủ nhà trọ nhân dịp Tết Quý Mão; Chương trình “Tết cho em”….
Ông Trần Đoàn Trung, Phó Chủ tịch thường trực Liên đoàn Lao động TP.HCM cho biết, qua nhiều năm tổ chức chương trình "Tấm vé nghĩa tình", nhiều doanh nghiệp chi 100% vé cho công nhân cả lượt đi lẫn lượt về. Hiện, Liên đoàn Lao động thành phố đang khảo sát nhu cầu thực tế về quê đón Tết để mở rộng đối tượng thụ hưởng từ chương trình này.
“Cách thức chăm lo trong năm nay không chỉ là hỗ trợ có tính chất tức thời mà cần phải có một số những giải pháp đồng bộ, phối hợp liên ngành từ những việc có chính sách khẩn cấp, hỗ trợ về tín dụng ngắn hạn, cho đến hoạt động tăng cường việc làm, đào tạo lại”, ông Trần Đoàn Trung nói./.
