VOV.VN - Hội đồng Nhân dân tỉnh Quảng Trị vừa thông qua Đề án sắp xếp các đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã, giai đoạn 2023 - 2025 trên địa bàn tỉnh Quảng Trị. Theo đó, tỉnh này thực hiện sắp xếp 13 đơn vị hành chính cấp xã, dự kiến có 111 cán bộ dôi dư phải sắp xếp, tinh giảm.
VOV.VN - Theo đại biểu Hoàng Văn Cường, trong sáp nhập xã, huyện, việc hết sức phải tránh là yếu tố về làng xã, dòng họ, bè phái. Nếu để những yếu tố này chi phối trong quá trình tổ chức thì rất dễ gây ra chuyện mất đoàn kết, dẫn tới cục bộ.
VOV.VN - Tại Đề án sắp xếp đơn vị hành chính giai đoạn 2023-2025 vừa được UBND TP Hà Nội thông qua ngày 25/4, TP Hà Nội đã quyết định tên gọi 52 phường, xã mới sau khi sáp nhập.
VOV.VN - Để có được sự đồng thuận cao của nhân dân, cấp ủy, chính quyền đã đẩy mạnh tuyên truyền để người dân nắm rõ chủ trương, hiểu rõ ý nghĩa của việc sắp xếp đơn vị hành chính, từ đó "gỡ bỏ" được những gì còn băn khoăn.
VOV.VN - Lộ trình thực hiện bố trí, sắp xếp để giảm số lượng cán bộ chuyên trách cấp xã bảo đảm hoàn thành chậm nhất trong vòng 5 năm kể từ ngày Nghị quyết của Ủy ban Thường vụ (UBTV) Quốc hội về việc sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã, cấp huyện giai đoạn 2023-2025 của thành phố Hà Nội có hiệu lực thi hành.
VOV.VN - Dự kiến, số lượng đơn vị hành chính cấp xã tại Hà Nội giảm sau sắp xếp là 61 đơn vị, gồm 46 xã, 15 phường tại 20 quận, huyện, thị xã.
VOV.VN - PGS.TS Bùi Xuân Đính nhấn mạnh, nếu xóa bỏ những tên làng, tên xã gắn liền với lịch sử, văn hóa, nghề nghiệp của một vùng quê sẽ tạo ra cú sốc cho một bộ phận cư dân. Do vậy, đặt tên làng, tên xã sau khi sáp nhập phải bài bản, thận trọng.
VOV.VN - Theo phương án tổng thể sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, xã của Hà Nội giai đoạn 2023-2025, 5 quận trung tâm Hà Nội sẽ sáp nhập 25 phường.
VOV.VN - Ủy Ban nhân tỉnh Vĩnh Long đã có phương án sắp xếp giảm 5 đơn vị hành chính cấp xã, phường. Phương án này đã được thường vụ Tỉnh ủy Vĩnh Long thông qua.
VOV.VN - Phó Thủ tướng Trần Lưu Quang nhấn mạnh, sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, xã hiện đã làm được khoảng 60% công việc, nhưng 40% công việc còn lại rất khó khăn, trong khi thời gian còn lại không nhiều, nên đòi hỏi phải có sự nỗ lực quyết tâm lớn.